La ciudad de Pasadena está observando el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados, una campaña anual de concientización que se lleva a cabo cada octubre. El Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Personas con Discapacidades tiene como objetivo educar al público sobre los problemas de empleo para personas con discapacidades y celebrar las muchas y variadas contribuciones de los trabajadores estadounidenses con discapacidades.
El tema de este año es "La recuperación de Estados Unidos: impulsada por la inclusión". El Ayuntamiento de Pasadena proclamó octubre como el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados en Pasadena, y el alcalde Victor Gordo se unirá a Pasadena Civitan, un grupo de servicio local cuya misión actual incluye aumentar el empleo de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, para presentar un premio a los empleadores locales de gente con discapacidades.
La historia del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de las Personas con Discapacidades se remonta a 1945, cuando el Congreso promulgó una ley que declaraba la primera semana de octubre de cada año como "Semana Nacional para Emplear a las Personas con Discapacidades Físicas". En 1962, se eliminó la palabra "físicamente" para reconocer las necesidades laborales y las contribuciones de las personas con todo tipo de discapacidades. En 1988, el Congreso amplió la semana a un mes y cambió el nombre a Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados.
"La Ciudad de Pasadena se enorgullece de ser parte del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados de este año", dijo Brenda Harvey-Williams, Directora de Parques, Recreación y Servicios Comunitarios. "Queremos compartir el importante mensaje de que valoramos todas las perspectivas en el lugar de trabajo, incluidas las de las personas con discapacidades".
El tema de este año es "La recuperación de Estados Unidos: impulsada por la inclusión". El Ayuntamiento de Pasadena proclamó octubre como el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados en Pasadena, y el alcalde Victor Gordo se unirá a Pasadena Civitan, un grupo de servicio local cuya misión actual incluye aumentar el empleo de personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, para presentar un premio a los empleadores locales de gente con discapacidades.
La historia del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de las Personas con Discapacidades se remonta a 1945, cuando el Congreso promulgó una ley que declaraba la primera semana de octubre de cada año como "Semana Nacional para Emplear a las Personas con Discapacidades Físicas". En 1962, se eliminó la palabra "físicamente" para reconocer las necesidades laborales y las contribuciones de las personas con todo tipo de discapacidades. En 1988, el Congreso amplió la semana a un mes y cambió el nombre a Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados.
"La Ciudad de Pasadena se enorgullece de ser parte del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo para Discapacitados de este año", dijo Brenda Harvey-Williams, Directora de Parques, Recreación y Servicios Comunitarios. "Queremos compartir el importante mensaje de que valoramos todas las perspectivas en el lugar de trabajo, incluidas las de las personas con discapacidades".
