El panel diverso de mujeres destacadas, compuesto por profesionales y defensoras consumadas, compartió historias inspiradoras de resiliencia y éxito. Desde Lupe Pérez, fundadora de Green Splendor Landscaping, hasta Jodi Slicker, capitana del Departamento de Bomberos de Pasadena, pasando por la Dra. Arminé Derdiarian, decana de la División de Educación Técnica y Profesional de Pasadena Community College y Marcia Taglioretti, ella está a cargo de la División de Investigaciones Criminales y supervisa a los detectives, la Unidad de Delitos Callejeros y la Unidad de Investigaciones Especiales. Cada panelista aportó una valiosa perspectiva y experiencia.
El evento fue inaugurado por la supervisora del condado de Los Ángeles, Kathryn Barger, quien resaltó la estar contenta de participar en un lugar donde trabajan para mejorar la vida de los niños en el sistema de crianza, una de las causas que ella apasionadamente trabaja..
El panel, moderado por Laura Farber, socia de Hahn & Hahn LLP y la segunda latina en ser Presidenta del Torneo de Las Rosas, abordó temas cruciales que resuenan en la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral.
Entre los puntos destacados del panel de discusión se encontraron los desafíos sistémicos que enfrentan las mujeres en industrias dominadas por hombres, así como estrategias para el avance profesional y medidas para fomentar la inclusión y la igualdad de género. Se hizo hincapié en la importancia de las redes de apoyo y tutoría en el empoderamiento de las mujeres profesionales.
Abordar estos desafíos requiere un enfoque sistémico que involucre a líderes empresariales, responsables políticos y la sociedad en su conjunto para implementar políticas y prácticas que promuevan la igualdad de género y creen entornos laborales inclusivos y equitativos.
Compartir estas historias de éxito y estrategias para el avance profesional puede ayudar a empoderar a otras mujeres a perseguir sus metas y superar los desafíos que puedan enfrentar en el camino.
En última instancia, "Her Story" subrayó la necesidad de un enfoque sistémico para abordar los desafíos de la igualdad de género en el lugar de trabajo, involucrando a líderes empresariales, responsables políticos y a la sociedad en su conjunto para implementar políticas y prácticas que promuevan. entornos laborales inclusivos y equitativos. Este evento no solo reconoció los logros individuales de estas mujeres extraordinarias, sino que también sirvió como un llamado a la acción para un futuro más igualitario y justo para todas las mujeres.