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El sistema de Transporte Metro y el Departamento de Salud Mental se coordinaran para asistir y responder en casos de crisis a bordo

10/18/2021

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Los Ángeles, CA -La Junta de Supervisores del Condado de Los Ángeles aprueba una propuesta de las Supervisoras ​​Janice Hahn e ​​Hilda Solis sobre la posibilidad de que los profesionales de salud mental del condado respondan a las crisis de salud mental a bordo de Metro.

Tras la muerte de George Floyd y las protestas en todo el país, la supervisora Hahn fue coautora de una moción con el concejal Mike Bonin, miembro de la junta de Metro, para repensar la seguridad pública en nuestro sistema de transporte y crear un Comité Asesor de Seguridad Pública. Anticipándose a las recomendaciones del Comité, el personal de Metro se acercó al Departamento de Salud Mental del Condado para discutir la implementación de equipos de respuesta a crisis de salud mental en el sistema de tránsito, con la aprobación de la proposición Hahn-Solis permitirá abrir un contrato con el Departamento de Salud Mental para la prestación de servicios de respuesta a crisis de salud mental  

"Yo, personalmente, creo que esta es una gran idea", dijo el supervisor Hahn. “Cualquiera que haya tomado Metro sabe que se necesitan profesionales de la salud mental en nuestro sistema de transporte. Los profesionales de salud mental de nuestro condado están capacitados para manejar situaciones difíciles y conectar a las personas con el tratamiento y el apoyo a largo plazo que necesitan ”.

El Departamento de Salud Mental del Condado actualmente opera dos tipos de equipos de crisis de salud mental. Uno se conoce como Equipo de Evaluación Mental (MET), que consiste en un oficial de la ley altamente capacitado emparejado con un médico de salud mental con licencia del DMH para brindar una respuesta especializada a las crisis de mayor riesgo con el objetivo de ayudar a comenzar a estas personas al tratamiento, minimizar el uso de la fuerza y ​​los resultados nocivos, asi como  mitigar el encarcelamiento y la participación del sistema judicial. El otro tipo de equipo es un Equipo de Respuesta Móvil Psiquiátrica (PMRT) desarmado y no policial con equipos que constan de al menos un médico de salud mental con licencia y al menos otro profesional de salud mental.
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Período de renovación de las pólizas de Covered CA para el 2022 y cobertura dental

10/12/2021

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Durante octubre, los miembros de Covered California tienen la oportunidad de renovar sus pólizas de salud para el siguiente año y, en esta ocasión, la agencia estatal pide a sus clientes que no se olviden de agregar o renovar también su seguro dental. 
El Dr. Sergio Rodríguez, Director Dental de la Clínica Monseñor Oscar Romero en Los Ángeles, dijo que la enfermedad dental más común en la comunidad latina, en esta época de pandemia, es la “periodontitis”.  Periodontitis es una enfermedad crónica y está asociada a condiciones médicas como enfermedades cardiovasculares y diabetes.  
“Empieza con una ‘gingivitis’ (irritación de las encías), que es causada por una placa, y ésta se va haciendo más grande, convirtiéndose en una infección crónica, hasta llegar al punto de perder los dientes”.  
El problema se hace aún peor debido a las creencias de los inmigrantes de Latinoamérica en “que a cierta edad ya no van a tener dientes, y eso no es cierto”, agregó el doctor. Rodríguez. “Si uno se cuida y toma las precauciones necesarias, no va a perder los dientes”. 
 
COVID y enfermedad periodontal  
Las personas que sufren de diabetes y tienen una enfermedad dental “periodontal” cuando contraen el virus del COVID-19 corren más riesgo de ser hospitalizadas y entubadas.  
Según el Dr. Rodríguez, “Cuando una persona es hospitalizada, necesita oxígeno y tiene problemas periodontales presenta un cuadro de bacteria que contamina al tubo de oxígeno, el cual, a la vez, es inhalado por el mismo paciente. Cuando esta bacteria llega a los pulmones del paciente, este tiene más posibilidades de morir o de empeorar su condición. Toda esa bacteria llega a las vías sanguíneas y puede complicar aún más la salud del paciente”.  
Las mujeres embarazadas también corren un riesgo mayor de presentar complicaciones por problemas dentales. “Los problemas periodontales también pueden complicar un embarazo y la mujer podría llegar a tener un bebe prematuro”, agregó el dentista. 
 
Encuesta revela datos crónicos 
La encuesta realizada por el Health Policy Institute y la Asociación Dental Estadounidense patrocinada por Covered California, reveló que hay más personas acudiendo al consultorio dental por daños dentales relacionados al estrés por la pandemia del COVID-19.  
La información más reciente muestra que alrededor de 230,404 personas están inscritas en una cobertura dental; y sin embargo, aún son miles las que no están cubiertas. De acuerdo con los datos de la encuesta, el 76% de las personas sufre de rechinar los dientes, algo también conocido como “bruxismo”; el 69% sufre de dientes agrietados, y el 66% de trastornos en la mandíbula. También hubo un incremento en la presencia de caries del 29%.   
El proceso de caries no es de un día para otro. Primero se descalcifica la capa del esmalte que es la que uno ve, después le sigue la dentina, y luego la pulpa dental donde está el nervio y la circulación.  
“Si las personas no tienen una buena higiene y no visitan al dentista con regularidad, en la boca les quedan residuos de todo lo que comen y las caries comienzan a hacerse más notorias, de ahí la importancia de visitar al dentista”.   
​

“Todos los planes dentales para niños ya traen incluidos el seguro dental. En el caso de los adultos, ellos tienen la opción de agregar la cobertura dental como un beneficio extra”, explicó Peter V. Lee, Director Ejecutivo de Covered California. Los seguros dentales comienzan en $29 al mes. 
“Les recomiendo que vengan, que no tengan miedo, aquí es donde van a estar más seguros”, acotó el Dr. Rodríguez.  
 
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Covered California para Pequeñas Empresas anuncia un cambio en el promedio ponderado del 4 por ciento para el 2022

10/10/2021

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Covered California para Pequeñas Empresas anunció nuevos planes y tarifas de 2022 para pequeñas empresas y sus empleados. Habrá un cambio en el promedio ponderado del 4 por ciento, lo que representa el segundo incremento más bajo desde que Covered California abrió sus puertas hace siete años y es aún más bajo que la proyección nacional para grandes empresas.
 
“Covered California para Pequeñas Empresas continúa creciendo, demostrando que muchos empleadores quieren proporcionar coberturas de calidad y asequibles a sus empleados”, dijo Peter V. Lee, director ejecutivo de Covered California. “Nosotros trabajamos arduamente en mantener las primas bajas, y por eso expandiremos las opciones disponibles a los empleadores y agentes para que la cobertura y sus opciones sean fáciles de manejar”.
 
Aproximadamente, 70,250 personas tienen cobertura de salud con Covered California para Pequeñas Empresas, representando un crecimiento aproximado del 13.3 por ciento, o de 8,250 individuos, en lo que va del año.
 
Covered California para Pequeñas Empresas ha tenido un crecimiento porcentual de dobles dígitos en membresía durante siete años consecutivos, convirtiendo nuestro programa de salud para pequeñas empresas uno de los más grandes del país.
 
El cambio de 4 por ciento es más bajo que la proyección del 5.8 por ciento para grandes empresas en 2022 (ver Tabla 1: Cambio en tarifas de Covered California para pequeñas empresas, por año).
 
“El crecimiento continuo de Covered California para Pequeñas Empresas demuestra, una vez más, como la Ley de Cuidado de Salud Asequible trabaja en California”, dijo Lee. “Con más de 1.6 millones de miembros inscritos en el mercado individual y un récord en número de miembros inscritos en Covered California para pequeñas empresas, nos llena de orgullo seguir llenando las expectativas y necesidades de los californianos”.
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“Por lo general, las tendencias de primas para el mercado de grupos pequeños se parecen mucho al mercado nacional de grupos de grandes empleadores, pero nuestro promedio ponderado para 2022 es casi dos puntos más bajo que lo que es probable que vean los grandes empleadores en 2022”, dijo Terry Convey, directora de Difusión y Ventas de Covered California.  “El hecho de que Covered California para Pequeñas Empresas haya experimentado un cambio del 1.5 por ciento en 2021 y del 4 por ciento en 2022 refleja lo mucho que estamos trabajando para mantener los costos de atención médica lo más bajo posible para los californianos”.

Covered California para Pequeñas Empresas ofrecerá cuatro planes estatales para 2022, incluyendo planes de organización de proveedores preferidos (PPO, por sus siglas en inglés) de Blue Shield de California y Health Net, ambos ofrecen redes de proveedores más amplias y dos planes de organización de mantenimiento de salud (HMO, por sus siglas en inglés), que se basan en proveedores y hospitales, de Kaiser Permanente y Blue Shield 
El portafolio de planes de salud de 2022 incluye Sharp Health Plan en el condado de San Diego y Blue Shield proporcionará planes HMO a los residentes de Fresno, Kings and Madera.

Esta expansión entrará en vigor el 1 de octubre, permitiendo a los empleadores ofrecer múltiples opciones dentro de los cuatro niveles metálicos – Bronze, Silver, Gold o Platinum – sustituyendo el sistema actual que sólo tenía dos niveles metálicos.

Así como en el mercado individual de Covered California, las personas podrán limitar los incrementos en los precios de su cobertura o ahorrar dinero en sus primas, comprando y comparando en un plan de costo más bajo en el mismo plan metálico.

Empresas con hasta cien empleados de tiempo completo pueden aplicar para una cobertura de salud con Covered California para Pequeñas Empresas. Para empresas con menos de 25 empleados, pueden calificar para créditos fiscales federales. Visita Covered California para Pequeñas Empresas | Covered California™ para más información en cómo aplicar.​

También, hay planes dentales familiares que son proporcionados por California Dental Network, Delta Dental of California, Dental Health Services y Liberty Dental Plan.
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